¿NECESITAS MOTIVAR A TU EQUIPO DESPUES DE LA PANDEMIA? PARTE -II-

El mes pasado hablamos de las ventajas que consiguen las empresas que organizan viajes de incentivos.

Somos conscientes que no todas las empresas pueden invertir el tiempo y los recursos necesarios para esta acción comercial.

Como alternativa, y con la llegada del buen tiempo y buscando espacios al aire libre, os planteamos organizar una actividad de Team Building.

¿QUE SON LAS ACTIVIDADES DE TEAMBUILDING?

“El talento gana partidos, pero el trabajo en equipo y la inteligencia ganan campeonatos” Michael Jordan.

El capital humano de las compañías es el más valioso.

Entonces, ¿Qué podemos hacer para generar la motivación a cada trabajador y fomentar un buen ambiente de trabajo?

Hay una serie de dinámicas y actividades que están diseñadas precisamente para obtener y mejorar ambientes laborales productivos y equipos motivados y cohesionados.

E incluso para solucionar problemas organizativos

Después de estos largos meses de teletrabajo la vuelta a la oficina puede ser mas o menos dura…

Entonces, ¿Por qué no organizar una vuelta a la oficina diferente que os ayude a recuperar la normalidad y el día a día que tanto zoom como Windows Teams os ha robado durante estos meses?

Te sorprendería la variedad, grados de dificultad e incluso de diversión.

BENEFICIOS DEL TEAMBUILDING PARA LAS EMPRESAS:

1.-INCREMENTA LA MOTIVACIÓN DE LOS TRABAJADORES

La motivación de cada empleado es un factor variable y difícil de cuantificar.

Pero es imprescindible para el buen funcionamiento de la empresa.

Un trabajador motivado es un trabajador feliz.

El Team Building favorece la sensación de identidad y pertenencia al grupo, lo que a su vez aumenta la motivación por lograr metas comunes.

Esto es lo que comúnmente se conoce como espíritu de equipo, y tiene gran repercusión en el éxito de una empresa.

2.- MEJORA EL SENTIMIENTO DE PERMANENCIA AL GRUPO

Todos necesitamos sentir que formamos parte de un grupo, incluso en el caso de nuestro trabajo.

Con estas dinámicas mejoramos ese sentimiento al que también podemos denominar Espíritu de Equipo.

3.- FOMENTA LA COMUNICACIÓN

La comunicación es clave en el entorno empresarial y es esencial para que esta funcione.

Entre otras ventajas de una buena comunicación:

• Crea un ambiente motivador de trabajo.
• Ayuda a una correcta integración de todos los trabajadores.
• Mejora la imagen de la empresa.
• Mejora la competitividad de la empresa.

 4.- REDUCE EL ESTRÉS EN LOS TRABAJADORES

Un equipo bien cohesionado y con aptitud positiva sufre menos estrés que un equipo desunido.

Con la reducción del estrés se mejora la productividad de la empresa y se reducen las bajas laborales por efectos psicológicos.

 5.- AUMENTA LA CONFIANZA DEL EQUIPO

Una dinámica de Team Building bien diseñada repercute en el dinamismo del día a día y en la solución de posibles problemas.

Ayuda al crecimiento del individuo y, por tanto, del equipo.

Y no debemos olvidar que un equipo es algo mas que la suma de sus componentes.

6.- PERMITE ANALIZAR LA RELACIÓN ENTRE LOS TRABAJADORES

Con una buena actividad podemos analizar desde el inicio la interactuación entre los trabajadores y la comunicación entre ellos.

Bastaría con hacer grupos aleatorios entre todos los asistentes para ver las reacciones de muchos al romper su grupo de confort.

Con el conocimiento de los puntos débiles y las fortalezas del grupo podremos analizar la comunicación, el liderazgo, y la capacidad de organización dentro de la estructura empresarial.

7.- MEJORA EL AMBIENTE LABORAL

Si bien un ambiente laboral tóxico perjudica en el bienestar de los empleados, cuando el ambiente laboral es positivo los empleados disfrutan más de su trabajo y, como resultado, su desempeño mejora.

Con respecto a esto, al favorecer la comunicación y las relaciones interpersonales, el Team Building mejora el ambiente laboral, lo que repercute en la productividad de la compañía.

TIPOS DE ACTIVIDADES DE TEAM BUILDING

Como decía aquella marca de refrescos los hay de interior, de exterior, de integración, de dificultad, solucionar situaciones críticas, deportivos, de orientación y supervivencia, solidarios, culturales,

gastronómicos, etc.…

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